8月9日，集團召開全面建設(shè)清廉國企領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨工作推進會，總結(jié)前一階段工作成效，部署當(dāng)前和今后一個時期重點工作，推動清廉國企各項工作往深里走、往實里做，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。集團黨委書記、董事長武強主持會議并講話。集團領(lǐng)導(dǎo)、總部各部室負(fù)責(zé)人、各子公司黨組織書記、董事長、紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）參加了會議。
會上，地鐵集團、汽運集團、物產(chǎn)集團、經(jīng)建投集團、國際物流公司、基礎(chǔ)設(shè)施公司等六戶企業(yè)作交流發(fā)言；集團總經(jīng)理谷建春通報了楊建忠等人嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神違規(guī)吃喝問題、楊隨亭嚴(yán)重違紀(jì)違法案件及其教訓(xùn)警示；集團紀(jì)委書記張建起張建起傳達了省國資委全面建設(shè)清廉國企工作推進會會議精神。
會議指出，全面建設(shè)清廉國企是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨管黨的政治要求，是全面建設(shè)清廉山西的重要內(nèi)容，是推動國企深化改革提質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，是全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。近期以來，集團黨委強化政治引領(lǐng)，提升思想站位，聚焦重點任務(wù)，創(chuàng)新工作方法，狠抓落實推動，取得了扎實成效。主要表現(xiàn)在六個方面：一是政治站位高，筑牢了行動自覺；二是組織領(lǐng)導(dǎo)強，壓實了“兩個責(zé)任”。三是風(fēng)險管控嚴(yán)，規(guī)范了權(quán)力運行；四是靶向糾治準(zhǔn)，抓實了“四風(fēng)”整治；五是上下聯(lián)動緊，凝聚了創(chuàng)建合力；六是配合活動實，強化了輿論引導(dǎo)。
會議指出，實踐啟示我們：全面建設(shè)清廉國企，必須緊緊圍繞“清廉主題”“干部主體”“制度主線”，深入推進“九個必須”，統(tǒng)籌施策、貫通發(fā)力：一是必須引深學(xué)習(xí)研討“知廉”；二是必須抓常警示教育“樹”廉；三是必須做實內(nèi)部巡察“督”廉；四是必須健全懲防體系“固”廉；五是必須提升監(jiān)督合力“守”廉；六是必須強化干部管理“鑄”廉；七是必須建強風(fēng)控體系“筑”廉；八是必須完善公司治理“促”廉；九是必須培塑廉潔文化“倡”廉。
會議強調(diào)，今年是黨的二十大勝利召開之年，集團各級黨組織要全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會、省委十二屆歷次全會、省紀(jì)委十二屆二次全會、全省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和全省貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題警示教育大會會議精神，按照省國資委領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨工作推進會工作新要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持刀刃向內(nèi)，推動自我革命，重點抓好“七個聚焦，七個推動”：一是聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，推動“四責(zé)協(xié)同”再強化。要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任，健全完善“四責(zé)協(xié)同”落實工作機制。要加強督導(dǎo)指導(dǎo)，健全工作有效銜接、資源共享的聯(lián)動機制，打造責(zé)任共同體，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、步調(diào)一致、一體推進。二是聚焦帶頭引領(lǐng)，推動班子建設(shè)再過硬。要深入貫徹落實省委《關(guān)于省管企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》《山西省規(guī)范省管企業(yè)經(jīng)營管理工作規(guī)定》《省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理行為“九個嚴(yán)禁”》，聚焦省委關(guān)于“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作4方面24條要求開展自查自糾，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。三是聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動示范創(chuàng)建再發(fā)力。要把建設(shè)清廉國企作為系統(tǒng)工程，堅持抓示范促建設(shè)，融合集團32個黨建項目建設(shè)，深入推進清廉總部、清廉部室、清廉工廠、清廉班組、清廉園區(qū)、清廉項目、清廉工地等創(chuàng)建活動，打造一批有影響的陸港清廉品牌。四是聚焦體系懲治，推動 “三不腐”建設(shè)再加固。要嚴(yán)密“三不腐”體系，認(rèn)真組織開展好“合規(guī)管理強化年”活動，將加強黨建工作、管控制度體系建設(shè)、合規(guī)管理體系建設(shè)、全面預(yù)算管理制度建設(shè)作為重點，堅決查處濫用職權(quán)、謀取私利的“靠企吃企”問題，堅決清除積習(xí)甚深、頑固復(fù)雜的“四風(fēng)”問題病根。五是聚焦群眾監(jiān)督，推動服務(wù)職工再深入。要彰顯職工群眾清廉國企建設(shè)主體地位，把職工群眾滿意度作為根本要求和評價標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“我為群眾辦實事”活動，積極破解企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展難題，全力解決職工群眾“急難愁盼”煩心事揪心事，不斷提升職工群眾的獲得感、安全感和幸福指數(shù)。六是聚焦數(shù)智賦能，推動監(jiān)督質(zhì)效再提升。要適應(yīng)現(xiàn)代化物流數(shù)智化發(fā)展新形勢，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效“32字要求”及集團“12336”工作推進思路，用好“華遠陸港清廉國企建設(shè)”小程序，按照“五個上”要求，持續(xù)探索打造清廉國企智慧監(jiān)督平臺，實現(xiàn)權(quán)力數(shù)據(jù)化，管控動態(tài)化，亮權(quán)實時化。七是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動監(jiān)督問責(zé)再從嚴(yán)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要堅定扛起協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督專責(zé)，落實好牽頭抓總責(zé)任，全面加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊伍建設(shè)，重點查處“兩面人”“敗家子”“寄生蟲”和“法外者”，形成有力震懾，治歪風(fēng)樹新風(fēng)，涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)清風(fēng)正氣，營造良好的清廉氛圍。
會議強調(diào)，一分部署，九分落實。集團廣大黨員干部要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，永葆“趕考”的清醒和堅定，堅決克服松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)情緒，以全面建設(shè)清廉國企為抓手，真抓實干，久久為功，持之以恒將全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，向省委省政府交上一份清廉國企業(yè)建設(shè)的滿分答卷，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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